人手不足 · 10日 1月 2025

中国遼寧書にて、撮影 2025年1月元旦 株式会社ホワイトローズインターナショナルの遼寧省特定人材視察旅行にて撮影 真ん中：支援部部長（支援責任者）水谷曙子 右：支援部海外人材課（支援担当者）長楊健 左：支援部人材課取締役（支援担当者）大下蒼 支援部は他 日本人支援担当者がもう2名在籍しています。 安心して、ご利用くださいませ。

人手不足 · 07日 1月 2025

株式会社ホワイトローズインターナショナルでは、大連の人材研修所で学習中の将来日本で働く若者と雇用契約立会いを行なって来ました、中国人の若者に期待をしたいですね。 人材不足は、中国人の若者に期待をしている中小企業様のために頑張っています。

人手不足 · 16日 12月 2024

厚生労働省は来年度、深刻な介護職員の不足を受け、東南アジアで介護人材の獲得を強化する。日本の介護事業者が現地で採用活動を行う経費の一部を補助し、インドネシアでは介護の教育プログラムの創設に着手する。高齢化の進展で介護が必要な高齢者が増えるため、外国人材の受け入れに戦略的に取り組む必要があると判断した。 【図解】介護人材確保の方法 　出入国在留管理庁によると、介護の仕事に就くために、在留資格「特定技能」で入国した外国人は２万８４００人（２０２３年末時点）で、政府目標の５割強にとどまる。先進国を中心に高齢化が進む中、国際的な福祉人材の獲得競争が起きていることが背景にある。 　厚労省の獲得強化策の一つは、特別養護老人ホーム（特養）を運営する法人や介護福祉士を養成する専門学校などを対象にした渡航費の補助だ。ベトナムやミャンマーなど東南アジア各国の日本語学校や「送り出し機関」を訪問し、勉強や研修をしている若者らを対象に、日本の介護現場の魅力や待遇を伝える説明会を開いたり、面接などの採用活動を行ったりする費用に充てられる。 　１法人あたりの補助額は国と都道府県から計１００万円ヤフー記事引用

国内特定技能1号 · 15日 12月 2024

株式会社ホワイトローズインターナショナルとパートナー監理団体とで主催した、自動車整備（板金）では、技能実習生3名と予備1名、特定技能１号1名の合計5名の採用を果たしました。 人材不足の企業様に必要とされる登録支援機関人材会社を目指します。

人手不足 · 08日 12月 2024

社会一般に、人手不足と言いますがそのランキングが載っていました。【業界別】 情報通信業 建設業 運送業 医療・福祉業界 宿泊業・飲食サービス業 上記の全てが、特定技能1号という海外人材投入の業界になっています。 登録支援機関が、その役割を業務としてこなすことをゆういつ法律で認められています。 株式会社ホワイトローズインターナショナル https://www.worker-rose.jp

人手不足 · 06日 12月 2024

①日本人がいない（求人難） ②外国人を雇おうにも特定技能はいない。（今の特定技能「建設」は、殆どが元技能実習生） 登録支援機関・株式会社ホワイトローズインターナショナルにご相談ください。 ③業務内容を偽って現場作業者を申請も出来るが、見つかった時のリスクが大きい。（何年も技人国を現場で作業させる事はできない） 建設はどう考えても、技能実習生で日本に慣れている人材を捜すことのほうが楽みたいです。 現在、雇用している技能実習生も特定技能1号になれる資格があります。 海外で外国人を探す手もあるが確率は低い。

国内特定技能1号 · 02日 12月 2024

人材不足の、業種の社長様是非海外のフルタイムで働いてくれる人材を選んできださい。 日本語交流は当然の事日頃作業も、当初支援担当者が、御社の代わり指導支援させていただきます。 登録支援機関：株式会社ホワイトローズインターナショナル