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特定技能1号ミャンマー女性

中国人材に強い登録支援機関

介護特定技能1号合格者の初期導入費用

100,000円から人数によります。

在留資格取得・渡航費、寮とかは施設でお願いします。最近、介護施設の倒産をよく耳にするようになりました。

求人費用の高騰や人件費の高騰が影響を及ぼし、人材不足によってサービスの低下が挙げられています。外国人特定技能1号ミャンマー女性を活用して、より快適な施設作りを行なってください。

トラックドライバー募集企業様に朗報

自動車運送業界の皆様、特定技能外国人運転手の受け入れ準備をお急ぎいただくことをお勧めします。

登録支援機関

株式会社ホワイトローズインターナショナル

人材不足を海外人材コンサルティングで解決

株式会社ホワイトローズインターナショナルは、海外人材コンサルティングに力を入れ、多言語対応の海外人材支援企業として、日本企業の人材不足を解決します。

信頼される岐阜県登録支援機関

当社は岐阜県登録支援機関として、地域企業と海外労働者を結びつけ、円滑な労働環境を実現するためのサポートを行っています。

登録支援機関サービス

特定技能1号の資格に対応し、日本の人材不足に対処するために、多様な支援を提供。効率的な海外人材採用プロセスを通じ、企業様の成長をサポートします。

海外人材コンサルティング・中国人材に強い登録支援機関・トラックドライバー募集企業・特定技能1号ミャンマー女性（介護）

特定技能制度とは持続可能な人材確保に向けた今後の展望

特定技能制度は、特定の分野において専門的な知識や技能を持つ外国人労働者を受け入れるための制度です。

まず、特定技能制度の活用によるメリットについて考えてみましょう。

特定技能を持つ労働者が入国することで、業界の人手不足を緩和することができます。特に、熟練の技術者や職人は、日本のどの業界においても大変重要な役割を果たしています。これにより、施工工程がスムーズになり、工期の短縮や品質の向上が期待できます。

さらに、特定技能制度を通じて外国人労働者との文化的交流が進むことで、新しい発想や技術が導入される可能性もあります。国際的な視点を持った人材が増えることで、業界全体の革新力が高まり、競争力の向上にもつながるでしょう。

ただし、特定技能制度の導入には課題もあります。外国人労働者が日本の労働環境に適応し、安心して働けるようなサポート体制を構築することが必要です。例えば、日本語教育や生活支援、職場環境の改善などが重要な要素として挙げられます。これらの取り組みを通じて、外国人労働者が安心して長期間働ける環境を整えなければなりません。

そのために2019年「登録支援機関制度」が誕生しています。

また、業界全体としても人材育成に力を入れることが求められます。

外国人労働者だけでなく、日本人の若手技術者の育成も同時に行うことで、持続可能な人材確保を実現することが可能です。

資格取得支援や実務経験の提供など、キャリア形成をサポートするための施策を強化することが大切です。

さらに、世界から見て日本業界の魅力を発信し、若者にとって日本企業が選ばれる職場となるような取り組みも重要です、参加型のイベントやインターンシップ制度を通じて、日本企業に対する理解と関心を高めることで、将来的な人材確保につながるでしょう。

今後の展望としては、特定技能制度をより効果的に活用し、国際的な人材の流入を促進することが求められます。制度の周知徹底や運用の改善を進めながら、業界全体が一丸となって人材確保に取り組むことで、持続可能な発展を目指すことができるでしょう。

結論として、特定技能制度は日本業界における人材確保の新たな戦略として非常に大きな可能性を秘めています。この制度を効果的に活用するためには、適切なサポート体制と抜本的な人材育成策が不可欠です今後、これらの取り組みが実を結ぶことで、日本業界全体の持続可能な発展が実現されることを期待したいと思い株式会社ホワイトローズインターナショナルは今までの様々な経験を積みながら登録支援機関として業務を進めています。

即戦力の海外人材紹介事業！

在日、海外の人材送り出し機関には特定技能1号試験合格者、複数支援要求されている方がいます。

人材を紹介して貰いたい時は株式会社ライクル（有料職業紹介事業）が適切な人材で活躍いたします。

在留資格申請サポート

申請取次資格者2名が就労中のフォローを行います。
24時間相談サポート／日本語習得支援／相談・苦情への対応／日本人との交流促進支援／3か月に1回の対面面談／在留資格の管理・更新等、出入国在留管理局への定期的な届出支援を提供します。

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株式会社ホワイトローズインターナショナル

登録支援機関の役割と支援内容

人材不足を解消するため、株式会社ホワイトローズインターナショナルが特定技能1号の海外人材に向けて支援体制を整え、出入国在留管理庁の登録を受けた登録支援機関として計画を立てています。

この登録支援機関は、特定技能外国人、特に介護特定技能や外国人人材紹介を含む海外労働者へのサポートを提供します。ミャンマー介護やミャンマー外食など、岐阜県求人に対応した海外人材採用策を構築します。

株式会社ホワイトローズインターナショナルは、中国人特定技能や在日ベトナム特定技能1号リストの在日ベトナム特定技能1号にも対応し、必須支援と任意的支援を効果的に実施しています。

支援内容には「必ず実施しなければならない支援」が含まれ、特定技能外国人に対する重要な義務的支援を提供します。

Learn Morehttps://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/index.html

人材不足を解決する特定技能1号

特定技能で日本の登録支援機関と提携し、海外人材が永住可能

登録支援機関概要

会社名

株式会社ホワイトローズインターナショナル

登録認可

法務省・出入国在留管理庁長官

出入国管理及び難民認定法19条の25第2項の規定により「登録支援機関」登録を行なっています。

登録番号：24登-010944

会社住所：郵便番号503-0535 岐阜県海津市南濃町松山647番地２6

エリア：全国

会社電話：フリーダイアル：0120-923-373　電話：058-451-5886  FAX：058-451-4717　e-mail:info@worker-rose.jp

登録内容：法令に定める支援内容及び実施方法

対応言語：中国語・ベトナム語・ミャンマー語・クメール語

人材対象国：中国・ベトナム・カンボジア・ミャンマー

対象職種：介護・ビルクリーニング・工業製品製造業・建設・造船・舶用工業・自動車整備・航空宿泊

　　　　　自動車運送業・鉄道・農業・漁業・飲食料品製造業・外食業・林業・木材産業

海外人材｜登録支援機関｜特定技能1号

陳鉄城遼寧省中日友好協会・名誉会長と、登録支援機関株式会社ホワイトローズインターナショナルの代表取締役大下晃やスタッフは日本の人手不足についての意見交換会を致しました。　2025年1月2日遼寧省瀋陽市にて 

https://www.shenyang.cn.emb-japan.go.jp/jp/publicrelations/culture/culture_274.htm

在瀋陽日本総領事館のホームページより引用

ミャンマーの養成学校で講師をする株式会社ホワイトローズインターナショナル代表取締役大下晃