岐阜県人材確保・岐阜県登録支援機関

株式会社ホワイトローズインターナショナルは、多言語対応の海外人材支援会社として、岐阜県人材確保で登録支援機関としての役割を果たしています。
海外人材の採用から、特定技能1号への在留資格取得、さらには海外労働者との継続的な雇用支援を提供しています。

特定技能管理とサポート

当社は、岐阜県人材確保での人材不足解消のために、長期的な雇用の実現を支援しています。技能実習から特定技能への切り替えをサポートし、さらに専門の介護特定技能分野にも対応しています。

技能実習生から特定技能への変更

技能実習を修了した人材を、特定技能1号として引き続き雇用することが可能です。技能実習生としての経験と技能を活かし、引き続き貴社で活躍できます。

外国人のあっ旋、面接、雇用支援サービスを提供
特定技能在留資格申請のサポート
雇用後の支援を通じて継続的なサポート

海外人材採用を促進し、岐阜県及び日本全体の産業効率を向上させるために尽力しています。信頼できる外国人人材紹介を活用し、貴社の発展に貢献いたします。

岐阜県登録支援機関の役割

登録支援機関として、株式会社ホワイトローズインターナショナルは、岐阜県人材確保海外労働者を支援するための多様なサービスを提供しています。特に、介護特定技能などの分野での人材不足に対応し、地域社会のニーズに応えます。

特定技能在留資格の取得により、多くの企業は国際的な競争力を強化し、新しい機会を広げることができます。弊社はその橋渡し役として、最高のサービスを提供いたします。

技能実習生から特定技能1号へ変更可能です。

岐阜県の産業、縫製の技能実習生を特定技能1号に変更しませんか、後５年間熟練したスタッフが今まで通り一緒に働く事のできる様に変更いたしましょう。

技能実習から特定技能へ変更して監理団体（協同組合等）（登録支援機関）を変更することも検討ください！

一般的には特定技能の方が技能実習よりも監理団体に支払う費用も他の費用も安いです。

具体的には、技能実習を３年又は５年終了（満了）後も雇用を継続したい場合などに、
特定技能として雇用を続けさせることができます。

もちろんその場合には、その人材については技能実習が終了しておりますので、技能実習生は終了し、特定技能として在留資格を取ることになります。

具体的には、
①　外国人を探してきてあっ旋、面接、又は今まで一緒に働いてきた家族同様の技能実習生を特定技能に５年の在留資格
②　外国人雇用を可能にするように各種の体制整備のお手伝い
③　特定技能在留資格申請⇒受け入れ事業者の立場に立ち確実にご指導いたします。
④　雇用後の支援⇒登録支援機関として行います。

岐阜県登録支援機関として、株式会社ホワイトローズインターナショナルは岐阜県の産業効率改善のため人材不足の解消を行なっていきます。