在留資格取得・渡航費、寮とかは施設でお願いします。
最近、介護施設の倒産をよく耳にするようになりました。
求人費用の高騰人件費の高騰や人材不足によるサービスの低下が挙げられています。「転ばぬうちの杖」外国人特定技能1号でより快適な施設作りを行なってください。
株式会社ホワイトローズインターナショナルは、海外人材コンサルティングで多言語対応の海外人材支援企業として、特定技能1号を始めとする多様な海外人材に関するサービスを提供し、日本企業の人材不足を解決する支援を行っています。
当社は岐阜県登録支援機関として、地域企業と海外労働者を結びつけ、円滑な労働環境を実現するため、様々なサポートを提供しております。
当社では特定技能1号の資格に対応し、日本の人材不足に対処するために、多様な支援を提供しています。効率的な海外人材採用プロセスを通じ、企業様の成長をサポートしています。
当社は岐阜県登録支援機関として、地域の企業やコミュニティと密接に連携し、登録支援機関 乗換による効率的な人材活用を推進しております。これにより企業は人材不足を解消し、豊かな労働環境を提供することが可能です。
特定技能制度とは持続可能な人材確保に向けた今後の展望
特定技能制度は、特定の分野において専門的な知識や技能を持つ外国人労働者を受け入れるための制度です。
まず、特定技能制度の活用によるメリットについて考えてみましょう。
特定技能を持つ労働者が入国することで、業界の人手不足を緩和することができます。特に、熟練の技術者や職人は、日本のどの業界においても大変重要な役割を果たしています。これにより、施工工程がスムーズになり、工期の短縮や品質の向上が期待できます。
さらに、特定技能制度を通じて外国人労働者との文化的交流が進むことで、新しい発想や技術が導入される可能性もあります。国際的な視点を持った人材が増えることで、業界全体の革新力が高まり、競争力の向上にもつながるでしょう。
ただし、特定技能制度の導入には課題もあります。外国人労働者が日本の労働環境に適応し、安心して働けるようなサポート体制を構築することが必要です。例えば、日本語教育や生活支援、職場環境の改善などが重要な要素として挙げられます。これらの取り組みを通じて、外国人労働者が安心して長期間働ける環境を整えなければなりません。
そのために2019年「登録支援機関制度」が誕生しています。
また、業界全体としても人材育成に力を入れることが求められます。
外国人労働者だけでなく、日本人の若手技術者の育成も同時に行うことで、持続可能な人材確保を実現することが可能です。
資格取得支援や実務経験の提供など、キャリア形成をサポートするための施策を強化することが大切です。
さらに、世界から見て日本業界の魅力を発信し、若者にとって日本企業が選ばれる職場となるような取り組みも重要です、参加型のイベントやインターンシップ制度を通じて、日本企業に対する理解と関心を高めることで、将来的な人材確保につながるでしょう。
今後の展望としては、特定技能制度をより効果的に活用し、国際的な人材の流入を促進することが求められます。制度の周知徹底や運用の改善を進めながら、業界全体が一丸となって人材確保に取り組むことで、持続可能な発展を目指すことができるでしょう。
結論として、特定技能制度は日本業界における人材確保の新たな戦略として非常に大きな可能性を秘めています。この制度を効果的に活用するためには、適切なサポート体制と抜本的な人材育成策が不可欠です今後、これらの取り組みが実を結ぶことで、日本業界全体の持続可能な発展が実現されることを期待したいと思い株式会社ホワイトローズインターナショナルは今までの様々な経験を積みながら登録支援機関として業務を進めています。
在日、海外の人材送り出し機関には特定技能1号試験合格者、複数支援要求されている方がいます。
人材を紹介して貰いたい時は株式会社ライクル(有料職業紹介事業)が適切な人材で活躍いたします。
申請取次資格者2名が就労中のフォローを行います。
24時間相談サポート/日本語習得支援/相談・苦情への対応/日本人との交流促進支援/3か月に1回の対面面談/在留資格の管理・更新等、出入国在留管理局への定期的な届出支援を提供します。
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人材不足を解消するため、株式会社ホワイトローズインターナショナルが特定技能1号の海外人材に向けて支援体制を整え、出入国在留管理庁の登録を受けた登録支援機関として計画を立てています。
この登録支援機関は、特定技能外国人、特に介護特定技能や外国人人材紹介を含む海外労働者へのサポートを提供します。ミャンマー介護やミャンマー外食など、岐阜県求人に対応した海外人材採用策を構築します。
株式会社ホワイトローズインターナショナルは、中国人特定技能や在日ベトナム特定技能1号リストの在日ベトナム特定技能1号にも対応し、必須支援と任意的支援を効果的に実施しています。
支援内容には「必ず実施しなければならない支援」が含まれ、特定技能外国人に対する重要な義務的支援を提供します。
Learn Morehttps://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/index.html
人材不足を解決する特定技能1号
特定技能で日本の登録支援機関と提携し、海外人材が永住可能
登録支援機関概要
登録認可
法務省・出入国在留管理庁長官
出入国管理及び難民認定法19条の25第2項の規定により「登録支援機関」登録を行なっています。
登録番号:24登-010944
会社住所:郵便番号503-0535 岐阜県海津市南濃町松山647番地26
エリア:全国
会社電話:フリーダイアル:0120-923-373 電話:058-451-5886 FAX:058-451-4717 e-mail:info@worker-rose.jp
登録内容:法令に定める支援内容及び実施方法
対応言語:中国語・ベトナム語・ミャンマー語・クメール語
人材対象国:中国・ベトナム・カンボジア・ミャンマー
対象職種:介護・ビルクリーニング・工業製品製造業・建設・造船・舶用工業・自動車整備・航空宿泊
自動車運送業・鉄道・農業・漁業・飲食料品製造業・外食業・林業・木材産業
海外人材|登録支援機関|特定技能1号
陳鉄城遼寧省中日友好協会・名誉会長と、登録支援機関株式会社ホワイトローズインターナショナルの代表取締役大下晃やスタッフは日本の人手不足についての意見交換会を致しました。 2025年1月2日遼寧省瀋陽市にて
https://www.shenyang.cn.emb-japan.go.jp/jp/publicrelations/culture/culture_274.htm
在瀋陽日本総領事館のホームページより引用
登録支援機関|株式会社ホワイトローズインターナショナルでは、求人困難な事業所に向けて、パートナシップ企業と共に優秀な外国人のサポートを行なっています。
外国人技能実習生受け入れを利用する場合の担当では
ひかり協同組合(本部名古屋)一般監理団体許可番号:許1706001705
「岐阜連絡事務所」海外技能実習生人材はお問合せくださいませ。
人材パートナーシップ企業一覧
・職業紹介事業利用する場合担当する企業
株式会社ライクル 23-ユ-301587
医療・美容機器輸入代行事業部
国際結婚事業部
さくら国際結婚
本社:〒503-0535岐阜県海津市南濃町松山647番地26
フリーダイアル:0120-923-373 電話:058-451-5886 FAX:058-451-4717
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