登録支援機関
株式会社ホワイトローズインターナショナル
事業部の中に「国際結婚事業」があるのですが、その在日カンボジア女性と昨日は、リモートお見合いを行いましたのですが「素晴らしい日本語」小職も驚きを隠せません、しょぼしょぼとした日本人男性よりもハッキリ日本語を話すのです。
カンボジアでの特定技能介護に対する学習や訓練は素晴らしいようですね。
国際結婚事業部ホームページ
https://www.abc8.org
日本の法務省入国管理局が発表した2024年における出入国管理及び難民認定法(入管法)違反事件に関する統計によると、同年に入管法違反により退去強制手続きまたは出国命令手続きを執ったベトナム人の数は6996人だった。
ベトナム人の入管法違反者数は国籍・地域別で最も多く、全体の37.0%を占めた。また、退去強制令書により送還した者のうちベトナム人が最多の3123人で、被送還者全体の40.6%を占めた。
退去強制手続きを執ったベトナム人のうち、不法就労事実が認められた者は6200人で、国籍・地域別で最も多かった。不法就労事実が認められた者の国籍・地域別の総数は1万4453人で、ベトナム人が不法就労者全体の42.9%を占めた。
2024年における入管法違反者の総数は1万8908人だった。違反事由は、◇不法残留:1万7746人、◇刑罰法令違反:384人、◇不法入国:188人、◇不法上陸:146人、◇資格外活動:90人、◇その他:354人となっている。
Googleニュースより引用
大企業を中心に賃上げ報道が相次ぐが、中小企業の「人件費高騰」による倒産は106件(同103.8%増)と倍増している。「従業員の退職」による倒産は68件、「求人難」による倒産は109件だった。
「人手不足」関連倒産は、中小・零細企業が中心で、身の丈を超えた賃上げは資金繰り悪化に直結する。しかし、賃上げをしなければ、従業員の新規採用ができず、退職阻止もできない。物価高を背景に、企業規模による賃金格差がさらに拡大する可能性も高まっていると言えるだろう。
「賃上げ」できない中小企業の淘汰、2025年に加速する可能性高まる 人手不足が深刻となるなかで、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破たんするケースが急増している。2024年に判明した人手不足倒産342件のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は87件判明した。前年(67件)から20件・約3割増加したほか、多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年(71件)を大幅に上回り、集計可能な2013年以降で最多を更新した。
手遅れにならないためにも、外国人の労働力で賄いましょう。
登録支援機関
株式会社ホワイトローズインターナショナル
過去に、技能実習生を雇用していた企業様、技術を教え、家族のように働いていた零細技能者の皆さん、再びその技術を覚えた人を呼び寄せるチャンスです、それは「特定技能1号」在留資格で、過去の技能実習生は無試験でまた働く事ができます。
その制度を使うためには、さまざまな政府登録が必要です、弊社人材コンサルタント「登録支援機関」株式会社ホワイトローズインターナショナルにご相談ください。
昔の、スタッフが帰ってきて一緒に働くことができます。
私達、国際人材グルームは、先週と今週で特定技能1号人材、技能実習生人材合計12名の3企業様、内1企業は優良企業認定で、受け入れ人数の倍の受け入れが可能で受け入れ企業様との契約が終わりました。
残すところ、面接の為渡航して良い人材を面接していただきます。
登録支援機関|株式会社ホワイトローズインターナショナル
ミャンマー介護特定技能1号
特定技能1号合格者の初期導入費用
100,000円から人数によります。
在留資格取得・渡航費、寮とかは施設でお願いします。
最近、介護施設の倒産をよく耳にするようになりました。人件費の高騰や人材不足によるサービスの低下が挙げられています。「転ばぬうちの杖」外国人特定技能1号でより快適な施設作りを行なってください。
人手不足の折、人材不足の従来から技能実習生を受け入れている企業との商談が成立しました。
技能実習生制度を使い、弊社は「ひかり協同組合」の岐阜連絡事務所として商談を成立させ、優良企業なので、第一陣が入国し次第追加の3名の手配を行う様指示されています。
株式会社ホワイトローズインターナショナルの業務次長の田義秀とひかり協同組合の近藤事務局長とが岐阜県大垣市フォーラムホテル一階の中国料理万里で今後のビジネスの発展を願って硬い絆を結びました。
陳鉄城遼寧省中日友好協会・名誉会長と、登録支援機関株式会社ホワイトローズインターナショナルの代表取締役大下晃やスタッフは日本の人手不足についての意見交換会を致しました。 2025年1月2日遼寧省瀋陽市にて
https://www.shenyang.cn.emb-japan.go.jp/jp/publicrelations/culture/culture_303.htm
在瀋陽日本総領事館のホームページより引用