人手不足 · 19日 7月 2025
「困るの日本人では？」介護の夜勤明け、インドネシア人はつぶやいた 「外国人問題」背景にある日本の事情
7/18(金) 7:00配信
「ブーメランになって返ってくる」
男性の施設では、一年中求人を出していますが、なかなか人が来ず、「人手不足で大変」な状況だといいます。施設にいる介護スタッフの2～3割は外国人で、日本人スタッフも大半が40歳以上です。
男性は日本とインドネシアの経済連携協定（EPA）の枠組みで日本に来ました。この枠組みは介護人材として日本が外国人を受け入れる初めての制度で、2008年に始まったものでした。その後は様々な〝介護人材受け入れの仕組み〟が新設されていきました。いまや日本の介護現場では、在留資格「介護」、技能実習、特定技能で、7万人超の外国人が働いています。
男性は「日本人ファースト」と聞いても、「正直、あまり心配していない」と言います。「日本が急に外国人排斥に動くとは思わないです。だって、私たちがしている仕事は、日本人がやりたがらない仕事の一部だから」「選挙の票集めのためだけだと思いたいです」
Yahoo!ニュースから引用
人手不足 · 21日 5月 2025
政府は20日、人手不足が深刻な産業で外国人労働者を受け入れる在留資格「特定技能」について、新たに「リネンサプライ」「物流倉庫」「資源循環」の3分野の追加を検討する案を有識者会議で示した。現行は16分野で、実現すれば19分野に広がる。会議では分野ごとに追加の妥当性や受け入れ人数の上限を議論し、政府は2025年中の閣議決定を目指す。
特定技能は19年に12分野で始まり、24年に4分野が追加された。1号と2号があり、即戦力の人材と位置づけられる1号は在留期間が5年。さらに熟練した技能が必要となる2号では、家族帯同の無期限就労が可能になる。
まずは、ご相談ください。
株式会社ホワイトローズインターナショナル
https://www.worker-rose.jp
人手不足 · 14日 5月 2025
倉庫管理
倉庫管理に関しては物流業界が対象であり、倉庫内での在庫管理、仕分け、ピッキング作業などを担う人材の確保が急務となっています。特定技能の対象となることで、より多くの外国人材の雇用が可能になる見込みです。
廃棄物処理
清掃・ごみの収集運搬、リサイクル処理など、生活インフラを支える重要な業務です。現場の高齢化が進む中、安定的な人材確保が課題となっており、制度拡大によって新たな担い手の確保が期待されます。
リネン供給
病院・介護施設・ホテルなどで使われるリネン類（シーツ・タオル等）の回収・洗濯・供給を行う分野。インバウンドの回復に伴い、再び人手が求められており、特定技能外国人の活躍が期待されます。
国際結婚カンボジア女性 · 20日 4月 2025
株式会社ホワイトローズインターナショナルは、国際結婚事業も展開しています。
在日する
中国女性・カンボジア女性を中心に「さくら国際結婚」を行なっていますが、実は感心することはカンボジア女性の離婚率０％なんです出産率１００％なんです。
カンボジアといえば、ベトナムホーチミンに隣国お顔もよく似て、家族思いの優秀な国民だと思います。
写真は、一昨年御けこんされた京都の税理士法人の職員さん、なんでも奥さんのご兄弟の結婚式にカンボジア王国に出向いた時のお写真です。
日本人男性の胸元には、生まれた赤ちゃんが、お母さんのお腹の中にももう一人おめでただとか、幸せそうですね。
登録支援機関・株式会社ホワイトローズインターナショナル
さくら国際結婚
https://www.abc8.org
株式会社ホワイトローズインターナショナル
登録支援機関｜株式会社ホワイトローズインターナショナルでは、岐阜県で求人困難な事業所に向けて、パートナシップ企業と共に優秀な外国人のサポートを行なっています。
外国人技能実習生受け入れを利用する場合の担当では
ひかり協同組合（本部名古屋）一般監理団体許可番号：許1706001705
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人材パートナーシップ企業一覧
・職業紹介事業利用する場合担当する企業
株式会社ライクル 23-ユ-301587
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